El título de este escrito plantea una pregunta que surge con frecuencia en el ámbito de la consultoría y asesoría laboral. Sin embargo, la respuesta a esta pregunta no es tan sencilla, y en muchas ocasiones, quien debe resolverla es un juez constitucional, a menudo sin ser especialista en derecho laboral.
Sabemos que, como un efecto post pandemia, el trabajo remoto pasó de ser una solución pasajera a una realidad definitiva, convirtiéndose en una oportunidad y una herramienta efectiva para que trabajadores y empleadores sigan adelante con el desarrollo de la empresa.
De conformidad al artículo 592 del Estatuto Tributario E.T., son obligados a presentar declaración de la renta y complementarios las personas naturales, sucesiones ilíquidas y sus asimilados, cuando…
El ordenamiento jurídico ha establecido en el artículo 617 del Estatuto Tributario Colombiano requisitos generales que deben tener en cuenta los sujetos obligados a facturar…
Política de Tratamiento de información
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